La paie : les cotisations sociales, les principes de régularisation et les déclarations sociales
Acquisition et approfondissement de compétences en paie
Formation créée le 12/11/2022. Dernière mise à jour le 17/02/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
A l'issue de la formation, les stagiaires sauront calculer les cotisations sociales et répondre si besoin aux problèmes de régularisation que posent les montants calculés, comprendre le livre de paie et vérifier la cohérence des montants de cotisations à payer.
Objectifs de la formation
- Maîtriser le calcul des cotisations sociales
- Comprendre les principes de régularisation des assiettes de cotisation
- Savoir prendre en compte la régularisation des compléments CAF
- Savoir prendre en compte les régularisations des réductions de cotisations sur les bas salaires (Fillon)
- Le livre de paie et les déclarations sociales
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel de l'administration du personnel
- Gestionnaire ou personnel en charge de la paie
- Comptables uniques
Prérequis
- Avoir une expérience en paie
- Avoir des connaissances en calcul de la paie
Contenu de la formation
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Les cotisations sociales et leur assiette
- Les cotisations URSSAF : cotisation de sécurité sociale
- Les cotisations chômage
- Les cotisations de retraite complémentaires : la fusion AGIRC-ARRCO et les tranches
- Les cotisations de prévoyance et de frais de santé (la mutuelle)
- Le calcul de l'assiette de cotisation de la CSG-CRDS
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Les mécanismes de régularisation
- Le plafond de la sécurité sociale; les plafonds réduits ; la neutralisation du plafond et la régularisation progressive des assiettes plafonnées
- Le calcul de la réduction sur les bas salaires et la régularisation progressive Fillon
- La régularisation progressive sur les compléments de Cotisations de l'Allocation Familiale (CAF)
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Les déclarations sociales
- Présentation et intérêt d'un livre de paie
- Comptabilisation de la paie et des cotisations sociales et fiscales
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction :
Nombre de stagiaires :
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Être capable de calculer et de faire les déclarations sociales en paie
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de stage
Détails sur la certification
- Service de paie ou service social de Cabinet comptable
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous avez une RQTH ou une difficulté spécifique ; quel que soit votre situation, vos besoins d'accompagnement seront déterminés au cours d'un entretien individuel avec notre référent Handicap.