Logo de l'organisme de formation

Pour gagner en compétences

Représentation de la formation : Les absences en paie

Les absences en paie

Savoir aborder et répondre aux problématiques des absences

Formation mixte
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Prochaine date : le 22/04/2024
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 12/11/2022. Dernière mise à jour le 27/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Savoir répondre aux problématiques des absences en paie : congés payés, maladie, congés sans solde, etc

Objectifs de la formation

  • Connaître les aspects légaux et conventionnels des absences en paie
  • Savoir calculer les indemnités journalières
  • Appréhender les conséquences des suspensions du contrat de travail et des congés payés sur le bulletin de paie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés des services de paie
  • Comptables uniques
  • Service social de Cabinets comptables
Prérequis
  • Connaissance en paie

Contenu de la formation

  • .Généralités sur le mode de calcul des retenues pour absences
    • Les méthodes de valorisation des absences
    • Les indemnisations légales ou conventionnelle
  • Les congés payés
    • Les périodes d’ouverture des droits à congés payés et le décompte des jours acquis : le cas des périodes incomplètes, le cas des salariés en temps partiel, le cas des salariés en CDD
    • Les absences pris en compte pour le calcul des congés payés
    • calcul de l’indemnité des congés payés et les éléments variables de salaires pris en compte
  • Les absences pour maladie, maternité/paternité, accident du travail et trajet
    • Le calcul de la retenue sur absence
    • Les indemnisations légales ou conventionnelles
    • Valorisation des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS
    • Le principe de la subrogation
    • Le maintien du salaire
    • La garantie sur le net à payer
    • Les conditions de prise en charge et les modalités de contrôle
    • La garantie sur le « net strict »
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Être en mesure de résoudre de résoudre les problématiques d'absence en paie
Modalité d'obtention
  • Attestation de stage
Détails sur la certification
  • Travail dans un service de paie, ou en Cabinet d'expertise comptable

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Accessible aux personnes à mobilité réduite

Prochaines dates

  1. Les absences en paie - 22/04/2024 au 26/04/2024 - (10 places restantes)