Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Bloc 01

Bloc de compétences 1 du titre professionnel gestionnaire de paie

Formation créée le 19/06/2023. Dernière mise à jour le 07/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

140 heures (20 jours)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Bloc 01

Bloc de compétences 1 du titre professionnel gestionnaire de paie


La formation vise à valider les compétences du bloc 1 du titre professionnel gestionnaire de paie. Le module est conçu pour un apprentissage en distanciel et en ligne, avec des rythmes propres à chaque apprenant.

Objectifs de la formation

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés d'entreprise
  • Demandeurs d'emploi
  • Personne en reconversion professionnelle
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Les sources du droit de travail : sources nationales, internantionales, professionnelles, communautaires
  • Embauche et contrats de travail, les formalités, obligations des parties contractante, les prud'hommes
  • Contrta de travail à durée indéterminée, contrat de travail temporaire, contrat de travail à temps partiel
  • Autres contrtas de travail, exécution du contrat de travail
  • Le temps de travail et la rémunération
  • La suspension et la rupture du contrat de travail
  • Sortie des salariés : documents de fin de contrat
  • Instances représentatives du personnel et droit syndical, les conflits collectifs
  • Les accords et conventions collectives, négociation collective
  • La protection sociale
  • La participation, intéressement, plan d’épargne salariale

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Les compétences des candidats issus d’un parcours continu de formation pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu des épreuves de synthèse et d’entretien technique. Il est possible à l’issue de l’examen de ne valider qu’une partie des bloc CCP constituant le Titre Professionnel. Dans ce cas le candidat reçoit un livret de certification et aura le droit de se présenter une deuxième fois à l’examen afin de valider le ou les blocs CCP manquant(s).

Capacité d'accueil

Entre 4 et 14 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous avez une RQTH ou une difficulté spécifique ; quel que soit votre situation, vos besoins d'accompagnement seront examinés et étudiés au cours d'un entretien individuel avec notre référent Handicap, M. Paul OZIGRE