LA PAIE NIVEAU II
Approfondissement
Taux de satisfaction :
9,4/10
(6 avis)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 14/10/2022. Dernière mise à jour le 04/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Ce programme permettra aux stagiaires d'approfondir leurs connaissances en paie, et d'aborder des problématiques plus complexes à l'établissement de bulletins de paie
Objectifs de la formation
- comprendre et maîtriser les différents éléments du bulletin de paie
- être capable d'établir un bulletin de paie complexe
- maîtriser les régularisations des plafonds de sécurité sociale
- Savoir gérer la sortie de salarié et établir les bulletins de solde de tout compte
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- toute personne des services administratifs et financiers ou du service de personnel amenée à traiter la paie
- toute personne désirant mettre à jour ou approfondir sa connaissance de la paie
- les assistants comptables ou collaborateurs de cabinets comptables dont l'activité est élargie à la paie
Prérequis
- avoir des connaissances en paie de niveau i
Contenu de la formation
-
Le décompte et la rémunération du temps de travail
- les forfaits en heures ou en jours
- les heures supplémentaires et complémentaires
- le repos compensateurs et compte épargne-temps
- les cas spécifiques du travail de nuit, du dimanche et des jours fériés
- le temps partiel
-
Les absences en paie
- les droits d’acquisition des congés payés (temps complet et partiel)
- le calcul des indemnités de congés payés (temps complet et partiel)
- le calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) et des retenues pour absences
- - en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail et de trajet
- - le complément employeur
- - en cas de subrogation : la garantie du net et la garantie du net strict
-
Les cotisations sociales et la réduction sur les bas salaires
- les assiettes et taux de cotisations sociales
- les régularisations des tranches et des cotisations sociales
- La proratisation des plafonds de sécurité sociale
- la fusion AGIRC-ARRCO et les cotisations de retraite complémentaire
- les régimes de prévoyance complémentaire des salariés
- le calcul de la réduction sur les bas salaires et leur régularisation
-
La gestion de la fin de contrat du travail et les opérations annexes à la paie
- les indemnités de fin de CDD, de licenciement, de retraite
- le solde de tout compte
- les documents liés au départ du salarié
- La comptabilisation des salaires et des cotisations sociales
- Les signalements DSN
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle ou en E-learning
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires :
Nombre de stagiaires :
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(6 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Acquisitions ou consolidation de compétences en paie
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 1 et 14 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous avez une RQTH ou une difficulté spécifique ; quel que soit votre situation, vos besoins d'accompagnement seront déterminés au cours d'un entretien individuel avec notre référent Handicap.