LA PAIE NIVEAU II

Approfondissement

Formation créée le 14/10/2022. Dernière mise à jour le 04/12/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (6 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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LA PAIE NIVEAU II

Approfondissement


Ce programme permettra aux stagiaires d'approfondir leurs connaissances en paie, et d'aborder des problématiques plus complexes à l'établissement de bulletins de paie

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Objectifs de la formation

  • comprendre et maîtriser les différents éléments du bulletin de paie
  • être capable d'établir un bulletin de paie complexe
  • maîtriser les régularisations des plafonds de sécurité sociale
  • Savoir gérer la sortie de salarié et établir les bulletins de solde de tout compte

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • toute personne des services administratifs et financiers ou du service de personnel amenée à traiter la paie
  • toute personne désirant mettre à jour ou approfondir sa connaissance de la paie
  • les assistants comptables ou collaborateurs de cabinets comptables dont l'activité est élargie à la paie
Prérequis
  • avoir des connaissances en paie de niveau i

Contenu de la formation

Le décompte et la rémunération du temps de travail
  • les forfaits en heures ou en jours
  • les heures supplémentaires et complémentaires
  • le repos compensateurs et compte épargne-temps
  • les cas spécifiques du travail de nuit, du dimanche et des jours fériés
  • le temps partiel
Les absences en paie
  • les droits d’acquisition des congés payés (temps complet et partiel)
  • le calcul des indemnités de congés payés (temps complet et partiel)
  • le calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) et des retenues pour absences
  • - en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail et de trajet
  • - le complément employeur
  • - en cas de subrogation : la garantie du net et la garantie du net strict
Les cotisations sociales et la réduction sur les bas salaires
  • les assiettes et taux de cotisations sociales
  • les régularisations des tranches et des cotisations sociales
  • La proratisation des plafonds de sécurité sociale
  • la fusion AGIRC-ARRCO et les cotisations de retraite complémentaire
  • les régimes de prévoyance complémentaire des salariés
  • le calcul de la réduction sur les bas salaires et leur régularisation
La gestion de la fin de contrat du travail et les opérations annexes à la paie
  • les indemnités de fin de CDD, de licenciement, de retraite
  • le solde de tout compte
  • les documents liés au départ du salarié
  • La comptabilisation des salaires et des cotisations sociales
  • Les signalements DSN

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle ou en E-learning
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires : Nombre de stagiaires :
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (6 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Acquisitions ou consolidation de compétences en paie
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 14 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous avez une RQTH ou une difficulté spécifique ; quel que soit votre situation, vos besoins d'accompagnement seront déterminés au cours d'un entretien individuel avec notre référent Handicap.