Analyse financière niveau I
Savoir lire et interpréter les comptes sociaux
Formation créée le 29/06/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Formation destinée aux chefs d'entreprise ou aux personnes ayant en charge une unité de gestion voulant acquérir le vocabulaire en gestion d'entreprise, et à même de comprendre les informations financières du bilan et du compte de résultat.
Objectifs de la formation
- savoir interpréter les comptes sociaux de l’entreprise afin de dresser un diagnostic global
- être capable de définir les équilibres financiers de l’entreprise
- Comprendre les principaux indicateurs de gestion
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants d'entreprise
- Personnes travaillant dans un service comptable et financier
- Personnes en charge d'un centre de profit
Prérequis
- Des connaissances en comptabilité générale seraient un plus
Contenu de la formation
-
Les sources d’information de l’analyse financière
- source interne et externe à l’entreprise
- les données de synthèse et la liasse fiscale
- les finalités et utilisateurs de l’analyse financière
-
L’analyse fonctionnelle ou de la structure du bilan
- les objectifs d’une analyse par fonction
- l’étude des principaux postes de l’actif et du passif
- le passage du bilan comptable au bilan fonctionnel : les retraitements
- les soldes significatifs et l’équilibre fondamental du bilan : le fonds de roulement, le besoin en fonds de roulement et le solde de trésorerie
-
L’analyse patrimoniale ou bilan liquidité
- les objectifs de l’analyse
- la solvabilité et la liquidité
- le passage du bilan comptable au bilan patrimonial
- le fonds de roulement financier
- les ratios de solvabilité et de liquidité et leurs interprétations
-
L’analyse du compte de résultat à travers l’étude des postes de produits et de charges
- les soldes intermédiaires de gestion
- la capacité d’autofinancement et l’autofinancement
- les indicateurs de rentabilité et de profitabilité
-
Le diagnostic financier
- les ratios de structure et de rotation
- les ratios d’activité et de performance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction :
Nombre de stagiaires :
Lieu
Bâtiment REGUS
41 rue Cambrai 75019 Paris
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous avez une RQTH ou une difficulté spécifique ; quel que soit votre situation, vos besoins d'accompagnement seront déterminés au cours d'un entretien individuel avec notre référent Handicap.